HSB Göteborg verkar i Göteborg, Alingsås, Partille, Jörlanda, Stenungsund, Kungälv och Kungsbacka och ägs av ca 76 000 medlemmar. HSB Malmö är verksamma i Malmö, Vellinge, Trelleborg, Lomma, Svedala och Burlöv. Föreningen ägs av ca 54 000 medlemmar.

Genom att HSB Göteborg och HSB Malmö går samman, kommer vi kunna möta marknadens konkurrens och framtidssäkra vår verksamhet. Som en enad organisation blir vi finansiellt starkare och effektivare vilket skapar större medlemsnytta.

Vi söker nu dig som vill vara med och leda och driva framtidens enade organisation! 

Ansvar

Befattningen innebär ett övergripande ansvar för verksamheten Energi och drift. Du leder dina medarbetare mot företagets gemensamma mål, samt verkar för att bibehålla och förstärka förtroendet för HSB hos kunder och medlemmar.

Verksamheten omfattar tjänster inom energi och drift.

Som Chef Energi och drift ansvarar du självständigt för verksamheten och har resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Chef Energi och drift rapporterar till Chef Tekniska tjänster och ingår i ledningsgruppen för alla tjänster som ingår inom området.

Arbetsuppgifter

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att utveckla verksamheten och de tjänster och produkter som är knutna till energitjänsten i enlighet med fastställd verksamhetsplan. Du leder och resursplanerar den dagliga verksamheten, såväl strategiskt som operativt på två orter.

Du har personalansvar för ca 13 personer. Du arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling för att möta marknadens nya krav på förvaltning och hållbarhet samt skapa band med relevanta samarbetspartners.

Som Chef Energi och Drift genomför du regelbundna affärsmässiga kund- och leverantörsmöten för att säkerställa leverenskvaliteten i våra energiavtal samt omförhandla avtal.

Kvalifikationer

Grundläggande krav
Tjänsten kommer vara placerad antingen i Malmö eller i Göteborg, med krav på kontinuerlig närvaro på bägge orter.  I rollen förekommer kvällsarbete. Körkort B är ett krav.

Tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet är ett krav för tjänsten, likaså erfarenhet av att ha arbetat med energioptimering av fastigheter.

Vi tror att du har mångårig erfarenhet av projektledning samt goda kunskaper inom energiproduktionsområdet. Du behöver ha kunskap i styr- och reglerteknik samt system (SCADA el motsvarande), energioptimering och energianalyser samt ha vetskap kring byggnaders övergripande energisystem och funktion.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du även ha god ekonomisk-, administrativ- och digital kompetens med förmåga att orientera sig i system och informationsflöden. Goda kunskaper i engelska är meriterande.

Erfarenhet av arbete med de kooperativa principerna, medlemsfrågor samt våra värderingar ETHOS är också ett krav. 

Utbildning
Relevant akademisk utbildning inom området för rollen, gärna med inriktning på energiteknik eller motsvarande på högskolenivå.

Personliga Egenskaper

Som person behöver du vara relationsskapande och aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du bygger tillit och har en förtroendegivande kommunikation som ledare, har en personlig mognad.

Viktigt för tjänsten är också att du är utvecklingsorienterad och har ett genuint intresse för ny teknik och tekniska innovationer. Du håller dig uppdaterad med vad som händer och komma skall i bransch och omvärld och kan applicera det på verksamheten i form av nya tjänster och produkter.

Ledare i HSB Göteborg/Malmö

För att kunna leda Det Goda Boendet framåt behöver du som chef i den nya organisationen vara:

Affärsmässig - Att jag förstår mitt handlande och HSBs affär och ser sambanden i de aktiviteter jag gör med affärerna. Att skapa en förståelse och lyssnar med genuint intresse på kundens behov för att hitta nya möjligheter. Agerar professionellt, bygger relationer och skapar affärer som stärker HSBs lönsamhet.

Kommunikativ – Kunna förmedla ett budskap tydligt, transparent och relevant. Kunna lyssna och ta till sig ett budskap. Anpassa sig till olika mottagare.

Innovativ – Nyfiken, initiativrik, förändringsbenägen – kunna se möjligheter och vilja lära nytt.

Sista ansökningsdag är 31 januari 2025 och intervjuer påbörjas under februari. Tjänsten kommer att tillträdas tidigast maj 2025. 

För att säkerställa att vi upprätthåller en säker och hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare och kunder tillämpar vi drogtestning som en del av vår rekryteringsprocess. Vi på HSB Göteborg har nolltolerans gällande droger och alkohol på arbetsplatsen och testningen är en standardprocedur som används för att säkerställa att våra nya medarbetare är redo att utföra sina arbetsuppgifter på ett säkert och professionellt sätt. Om du har frågor eller oro kring detta, tveka inte att ta kontakt med oss. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.

Vill du veta mer? Kontakta Marianne Wadefalk, Chef Administrativ Förvaltning, marianne.wadefalk@hsb.se

Unionens representant är Maria Lindqvist, maria.lindqvist@hsb.se

Varmt välkommen med din ansökan!

HSB Göteborg är Västsveriges största bostadskooperativa företag. Vi ägs av 75 000 medlemmar och all vinst går till att utveckla framtidens boende, bland annat genom att producera tjänster och bostäder som ligger i framkant. Inom HSB Göteborg finns drygt 350 bostadsrättsföreningar och vi äger samt förvaltar även hyresrätter och lokaler. Vår vision är att höja kvaliteten på allt från grannskap och gemenskap till arkitektur och boendeekonomi. Vägen dit ska vara hållbar enligt ISO 26000 och visa att vi tar vårt miljömässiga, ekonomiska och sociala ansvar för framtiden. HSB Göteborg har utsetts till bästa arbetsgivare i branschen och fått hedersomnämnande för att vi arbetar föredömligt med mångfald och likabehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.